Kerja berpasukan sangat perlu bagi mencapai keputusan yang terbaik. Supaya kerja yang susah menjadi lebih mudah. Idea yang banyak bakal memberi pilihan kita menyaring idea terbaik.
Namun idea sahaja tanpa komitmen tugas di lapangan tidak memberi hasil juga. Kerja berpasukan ialah saling membantu bukan cuba menonjol diri sebagai terbaik dan memandang rakan lain tidak bagus atau ramai mengarah daripada diarah. Manager pula jangan membuat conclusion dan persepsi sebelum kerja berakhir.
... seperti gambar di atas, Herbert dan manager-manager nya.
sumber foto : http://www.funnycomicz.com/
persepsi yang memusnahkan. Sedang kerja sedang berjalan.kegagalan diperingkat awal mudahkan kita merancang langkah seterusnya agar nanti keputusan meletup. Dan itu lah yang berlaku terbukti saban tahun. Tapi tidak ambil pengajaran juga..nilailah keseluruhan apabila selesai.
ReplyDelete